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 Vereinsberatung
Worauf es ankommt!
Aus den Erfahrungen über effektive und ineffektive Teams leiten sich folgende Grundsätze für die Vereinsarbeit ab:
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Die Vorstandsmitglieder und gegebenenfalls die Geschäftsführung verstehen sich als Team
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Das Team ist optimal besetzt
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Die Teammitglieder arbeiten als eine Einheit und jeder Einzelne betrachtet sich als Teil des Teams
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Die Teammitglieder beteiligen sich uneingeschränkt an den Aufgaben der Gruppe. Sie stellen ihre Fähigkeiten und Ressourcen dem Team zur Verfügung
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Die Teammitglieder arbeiten für ein gemeinsames Ziel
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Das Team nutzt alle Kenntnisse, Fähigkeiten und Hilfsmittel, um seine Ziele zu erreichen
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Das Team redet häufig miteinander
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Das Team lernt aus seinen Erfahrungen, individuelle Leistung wird rückgemeldet
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Die Teammitglieder verstehen auftretende Konflikte als Chance
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„Wer das Ziel kennt, kann entscheiden; wer entscheidet, findet Ruhe; wer Ruhe findet, ist sicher; wer sicher ist, kann überlegen; wer überlegt, kann verbessern.“
(Konfuzius)
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