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 Vereinsberatung
Worum es geht!
Die Leistungsfähigkeit eines Vereins hängt weitestgehend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit zwischen den Vorstandsmitgliedern und gegebenenfalls mit der Geschäftsführung gelingt.
 Ressourcen
Häufig kommt es vor, dass die Ressourcen, z.B. Zeit und Kompetenz, die im Vorstand bzw. der Geschäftsführung vorhanden sind, nicht optimal genutzt werden. Die Vereinsarbeit ist oft nur auf wenige Schultern verteilt. Besonders bei ehrenamtlich geführten Vereinen kann es dadurch zu Frustration bei den Leistungsträgern kommen. Zwischenmenschliche Spannungen überlagern die Vereinsziele. Ungelöste Konflikte schwächen den Verein.
Teamgeist
Neben den rein fachlichen und organisatorischen Aufgaben ist die Schaffung eines Teamgeistes eine besondere Herausforderung für den Vorstand.
Ziel und Strategie
Um einen Verein langfristig erfolgreich zu führen, ist es Aufgabe der Vorstandsmitglieder, die Vereinsarbeit zunächst strategisch auszurichten. Alle Beteiligten arbeiten gemeinsam an der Umsetzung der erarbeiteten Ziele.
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„Wer das Ziel kennt, kann entscheiden; wer entscheidet, findet Ruhe; wer Ruhe findet, ist sicher; wer sicher ist, kann überlegen; wer überlegt, kann verbessern.“
(Konfuzius)
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