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 Coachingprozess
 Der Erstkontakt
In einem kostenlosen Erstgespräch legen wir den Grundstein für unsere Zusammenarbeit. Dazu gehören die Festlegung der Rahmenbedingungen und das Ermitteln Ihrer Bedürfnisse. Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die gegenseitige Sympathie.
Das Vertrauen
Für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit ist der Aufbau einer guten Vertrauensbasis unabdingbar.
Das Ziel
Ausgehend von der Ist-Situation (Situationsanalyse) erarbeiten wir eine klare und erreichbare Soll-Situation (Ziel). Diese ist Basis für unsere nachfolgende Strategie.
Die Strategie
Wir entwickeln Lösungswege zur Zielerreichung. Ideen werden gesammelt und Optionen durchgespielt und bewertet. Dabei nutzen wir eine für Sie sinnvolle Auswahl von Coaching-Methoden.
Der Öko-Check
Unsere Lösungen und Vorhaben werden nun auf innere Einwände, Risiken und Nebenwirkungen überprüft, falls dies nicht schon in den vorangegangenen Gesprächsphasen geschehen ist. Dies verschafft Ihnen Sicherheit, den gefundenen Weg gehen und Ihr Ziel erreichen zu können.
Die Vereinbarung
Jetzt konkretisieren wir den Weg der Umsetzung, so dass er für Sie leistbar und selbstüberprüfbar ist. Dazu werden Maßnahmen und Meilensteine festgelegt.
Wenn Sie es wünschen oder es sinnvoll erscheint besteht die Möglichkeit, weitere Coaching-Vereinbarungen zu treffen, um die Zielerreichung zu sichern.
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Impressum
