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 Leitsatz
Folgende Grundsätze sind mir wichtig:
 Wertschätzung
Wertschätzung ist für mich das grundlegende Prinzip im Umgang mit Menschen. Mir ist bewusst, dass jeder Mensch im Laufe seines Lebens seine eigene innere Landkarte (Wirklichkeit) schafft und diese permanent auf seine Umwelt projiziert. Ich respektiere meine eigene Landkarte ebenso wie die anderer Menschen.
„Gehe mindestens drei Monde in den Mokassins eines Fremden, bevor du ihn beurteilst.“ (Indianisches Sprichwort)
Humor und Empathie
Wir teilen die Freude über erreichte Prozessfortschritte. Das Eingehen auf Ihre persönliche Situation und Gefühlslage ist unabdingbar für den Erfolg im Coaching.
Kompetenz
Meine Klienten profitieren von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft im Business-Kontext. Persönliche und permanente Weiterbildung ist für mich ein absolutes „MUSS“.
Ich unterstütze Menschen, die mit anderen verantwortlich umgehen müssen, bei ihrer doppelten Herausforderung: Sich selbst und andere gut und respektvoll zu führen.
Meine Arbeit ist ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert und versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe.
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„Jeder Mensch trägt seine eigenen, persönlichen Lösungen und Möglichkeiten in sich.“ |
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